大区销售经理

岗位职责：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对省区经理以及高级经理进行销售目标的量化考核。

3、 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、 负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证省区经理以及高级经理直管职能模块高效率运行。

6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

7、 对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

8、良好的基层工作心态，熟悉高级经理以及省区经理工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

岗位要求：

1、有政府或工科机关项目工作经验者，本科及以上学历，独立运作500万以上项目的工作经验，

2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验，区域分为：东北区、华南区、华东区、华中区、西北区。

3、竞争分析能力，产品定价能力，促销政策的制定和管理落实能力。

4、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。

5、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。

6、良好的抗压性、适应经常出差，精通计算机，有驾照，。

7、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

8、流程管理能力和人力资源管理能力。

9、年龄在32-45岁之间。

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