省区销售经理

岗位职责：

1、负责公司产品在所属省区的销售推广工作，销售队伍的组建、管理工作，同时，能够圆满完成公司下达的各项销售工作、销售任务；

2、根据公司销售规划，针对自身市场具体情况制订所辖销售区域的销售策略、销售政策与市场规划，经审批通过后负责具体执行；

3、负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度，经审批通过后负责组织贯彻执行；

4、制订本区域工作目标和计划，报大区审批通过后组织实施和管理；

5、保证所辖区域业务健康快速发展，实施过程管理及监督:

·熟悉并掌握销售政策和自身产品优势，能够结合自身市场不同时期具体情况合理制定本区域销售政策；

·负责重点终端客户的维护工作；

·负责对本区域销售管理人员、分销人员日常工作的指导、检查和督导；

·负责对本区域周、月例会的组织和策划；坚持每周有60-70%的时间进行协同拜访，对协同拜访的情况与下属进行面对面的总结，并做出评估；

·将所辖区域年度工作目标分解，并具体安排至每一个区域、每一个分销代表的每一个月；

·分阶段与本区域所属人员进行沟通，督促工作进度，并提供信息资源；

·及时处理工作过程中各种突发性问题(如质量问题、纠纷、人员问题等)；

岗位要求：

1、有政府机关或者工科机关项目合作经验，本科及以上学历，独立运作200万以上项目的工作经验。

2、竞争分析能力，产品定价能力，促销政策的制定和管理落实能力。

3、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。

4、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。

5、良好的抗压性、适应经常出差，精通计算机，有驾照，。

6、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

7、年龄在32-45岁之间。

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